Atteignez de nouveaux sommets avec nous

Atteignez de nouveaux sommets avec nous!

Suivant l'annonce relative au départ à la fin de l'année de Tom Ruth, le président et directeur général des aéroports d'Edmonton, la recherche de son successeur est officiellement lancée.

Il s'agit réellement d'une opportunité unique. En effet, les aéroports d'Edmonton sont différents des autres aéroports plus traditionnels au Canada. Il faut le voir comme un moteur économique, un pilier de la communauté, un chef de file environnemental inspirant, un port d'escale pour différentes personnes, entreprises, cultures et industries... le tout articulé sur le plus grand terrain de tous les grands aéroports du Canada.

Le conseil d'administration est à la recherche du prochain président et directeur général qui pourra tirer profit des réussites des aéroports d'Edmonton de ces dernières années, adhérer aux stratégies établies et les porter au niveau supérieur, apporter des idées nouvelles sur la table et travailler avec nos partenaires afin d'accélérer le rôle des aéroports d'Edmonton en tant qu'élément déterminant de la croissance économique dans la région.

La personne qui occupera ce poste aura une opportunité incroyable de progresser avec nous. Nous recherchons un chef de file visionnaire. Une personne en quête de défis. Un chef de file humain travaillant avec une équipe de personnes de diverses origines, qui respecte et construit une culture d'appartenance positive, inclusive et engagée. Un dirigeant local qui aime nouer des relations avec les gens, les organisations et les personnes occupant des postes de direction dans la région, mais aussi avec les gouvernements municipal, provincial et fédéral. Un responsable du développement qui puisse faire naître de nouvelles opportunités commerciales et d'investissement.

Notre prochain président et directeur général ne devra pas se contenter de diriger un aéroport. Il rendra les choses possibles. Il sera un pionnier. Il stimulera la performance et obtiendra des résultats. Et il fera cela en inspirant les gens dans l'aéroport d'Edmonton ainsi que nos partenaires externes.

Le processus de recherche sera conduit par Tricia Mullen, responsable du service de gestion des talents pour Edmonton chez Gallagher Benefit Services (Canada) Group, Inc. Mme Mullen peut être contactée aux coordonnées suivantes :

Regardez et écoutez une conversation entre Tom Ruth, président et chef de la direction sortant, et Joan Hertz, présidente du conseil d'administration,

Saviez-vous

  • qu'avec ses 7 000 acres, l'Aéroport international d’Edmonton est le plus grand aéropart au Canada en en termes de superficie.
  • L'AIE se trouve sur des routes aériennes circumpolaires qui en font le principal aéroport d'Amérique du Nord et le plus proche de nombreux centres d'affaires asiatiques et internationaux.
  • Le Campus de durabilité de la Cité de l'aéroport abrite des dizaines d'entreprises indépendantes qui mettent l'accent sur l'innovation, la technologie, le tourisme et le divertissement.
  • L'AIE constitue un catalyseur économique pour la région métropolitaine d'Edmonton. Son impact économique est estimé à plus de 3,2 milliards de dollars et a attiré au cours des dernières années des millions de dollars d'investissements privés

Vous pensez qu'il ne s'agit que d'un aéroport comme les autres? Détrompez-vous.

Les aéroports d'Edmonton sont uniques bien des égards, mais commençons par leurs points forts.

L'opportunité représentée par les aéroports d'Edmonton

Les aéroports d'Edmonton sont une ruche bourdonnante de vols de passagers quotidiens reliant les gens et les entreprises de la région d'Edmonton et du nord du Canada vers des destinations à travers le pays et dans le monde entier. Nous exploitons deux aéroports : l'aérogare principale se trouvant au sud d'Edmonton et l'aéroport de Villeneuve, une installation d'aviation générale, de pilotage récréationnel et de formation se trouvant au nord d'Edmonton. Avec des opérations non encombrées 24/7/365, sans couvre-feu ni restrictions d'exploitation, nous pouvons voler à toute heure, n'importe où. Notre emplacement nous offre un accès direct au corridor CANAMEX et aux principales autoroutes de l'Alberta et deux gares ferroviaires intermodales. Nous ne sommes pas seulement une porte d'entrée vers le nord du Canada. Nous sommes une porte d'entrée vers pratiquement partout.

Nous l'appelons la Cité de l'aéroport, car c'est plus qu'un simple aéroport.

Desservant 8,5 millions de passagers par an et offrant des connexions sans escale vers plus de 50 destinations dans le monde, nous sommes le cinquième aéroport du Canada en termes de passagers. Mais avec 7000 ares de terres, nous sommes le plus important en termes de superficie de tous les principaux aéroports du Canada. Et nous avons un grand cœur, de grandes aspirations et de grands projets pour l'avenir.

L'aérogare de l'Aéroport international d’Edmonton est le centre névralgique de l'écosystème de l'aéroport. Il comprend des hôtels, un casino et une piste de course, un centre commercial type magasin d'usine, un centre Costco et même un parcours de golf. Au cours des huit dernières années, nous avons obtenu plus de 1 $.3 milliards d'investissements privés. Les principaux développements en matière d'innovation et de commerce englobent des accélérateurs de technologie et d'agriculture connectant à de nouveaux marchés des entreprises locales et internationales. Les capacités logistiques et les infrastructures de transport renforcent notre capacité à appuyer les entreprises de la région. Au cours des deux dernières années, nous avons connu une croissance record de la capacité de fret, et une augmentation du fret à hauteur de 36 $ millions est actuellement en cours.

Les aéroports d'Edmonton abritent également l'Alberta Aerospace and Technology Centre, un centre de formation aérospatial dédié à l'amélioration de la sécurité aéronautique grâce à une formation en vol synthétique, à des recherches et à l'innovation. Pensez aux drones, aux simulateurs de vol et aux véhicules télécommandés.

Notre engagement vis-à-vis des questions RSE (politiques et pratiques environnementales, sociales et de gouvernance) guide chacun des aspects de nos stratégies. Les aéroports d'Edmonton ont été les premiers au monde à signer l'engagement Climate Pledge d'Amazon visant à zéro émission nette d'ici 2040. Nous abriterons par ailleurs dans un futur proche la Cité de l'aéroport solaire, le plus grand parc solaire photovoltaïque au monde. Nous sommes fiers de notre travail visant à encourager les partenariats avec les peuples autochtones, d'aider les femmes et les groupes sous-représentés et de leur permettre de s'épanouir et de réussir en faisant carrière dans l'aviation. Nous sommes aussi fiers de créer des occasions d'emploi pour les anciens combattants de l'armée canadienne, de sensibiliser et d'agir pour prévenir la traite des êtres humains et de rendre les vols plus accessibles. Et ce n'est que le début.

Il s'agit d'un instantané de ce que nous sommes aujourd'hui. Mais où nous dirigeons-nous?

Le plan stratégique pour les années 2019 à 2023 trace la voie vers un avenir captivant guidé par :

  • Une cause noble : Unir les gens pour un monde de nouvelles possibilités
  • Vision : Plus de vols vers plus de destinations
  • Mission : Encourager la prospérité économique de notre région par le développement commercial et aéronautique
  • Objectifs fondamentaux sur le long terme :
    • Embarquement et débarquement de 10 millions de passagers d'ici à 2025
    • Retombées économiques de 38 $ milliards d'ici à 2025 (16 % de croissance par rapport aux résultats pré-COVID de 3 $.2 milliards)

À l'avenir, nos principales stratégies continueront à stimuler l'innovation pour conserver et faire croître la demande de passagers, augmenter les revenus et le développement non liés à l'aéronautique, proposer une expérience client exceptionnelle, avoir un impact positif grâce à la durabilité et accélérer la culture, la croissance et le développement des employés.

Pour plus d'informations concernant les aéroports d'Edmonton et le plan stratégique, nous vous invitons à consulter notre site Web en cliquant sur flyeia.com/strategic-plans.

Les autres : le cœur de tout ce que nous faisons

Edmonton est connue pour son état d'esprit et sa détermination, des valeurs qui sont portées par ses habitants. Il n'est donc pas étonnant que les aéroports d'Edmonton soient fiers de pouvoir compter sur une extraordinaire équipe de personnes animées du même désir de réussite.

Nous sommes dirigés par un conseil d'administration de 15 membres désignés par différentes municipalités de la région métropolitaine d'Edmonton, par le gouvernement du Canada et par des membres extraordinaires nommés par le conseil. Le conseil d'administration est réputé et respecté pour sa direction stratégique, mais aussi pour avoir établi une vision ambitieuse, favorisé l'innovation et créé des bonnes relations avec de nombreuses parties prenantes de la région.

Les travailleurs des aéroports d'Edmonton sont particulièrement fiers de leur travail et de la culture d'appartenance qu'ils ont bâtie ensemble. Même s'ils ont traversé une période délicate à cause de la pandémie, ils conservent leur optimisme quant à ce qui les attend. Il s'agit d'une équipe de près de 1 000 personnes aux origines et expériences diverses. La communauté aéroportuaire dans son ensemble représente près de 25 000 emplois directs et indirects. Si l'on y ajoute le nombre de passagers qui prennent des vols à destination et en provenance de l'aéroport et les huit à dix millions de personnes qui visitent chaque année la communauté aéroportuaire, on arrive à près de 16 millions de personnes par an qui sont impliquées d'une manière ou d'une autre auprès des aéroports d'Edmonton. C'est quatre fois la population de l'Alberta.

Qu'il s'agisse de l'équipe de direction ou des employés de première ligne, les aéroports d'Edmonton sont reconnus comme l'un des meilleurs lieux de travail : un lieu de respect, de fierté et de travail en équipe.

Ajoutez à cela une communauté aéroportuaire qui adore gagner.

La communauté unique d'Edmonton

Jeune, dynamique et énergique, Edmonton est la capitale de l'Alberta et compte 1,4 millions d'habitants. Avec un PIB de 105 $ milliards, la région métropolitaine d'Edmonton est la cinquième plus grande économie du Canada, l'une des régions les plus jeunes et celle dont la croissance est la plus rapide du pays.

Edmonton est un endroit extraordinaire pour vivre, travailler, fonder une famille, créer et développer une entreprise. Pensez à tout ce qu'Edmonton a à offrir :

  • Des communautés artistiques et culturelles prospères regroupant l'emblématique Galerie d'art de l'Alberta, le Musée royal de l'Alberta, les mondialement connus Winspear Centre et l'Orchestre symphonique d'Edmonton, ainsi que le Citadel Theatre. Et il ne s'agit là que des attractions du centre-ville d'Edmonton. Ajoutez à cela 30 évènements artistiques et culturels tous les ans. Il y a bien une raison pour laquelle on nous appelle la ville des festivals!
  • Différentes communautés et une tradition d'accueil des gens du monde entier
  • La vallée fluviale d'Edmonton, le plus grand parc urbain du Canada, 22 fois plus grand que Central Park à New York
  • Fief des Oilers d'Edmonton et de l'équipe de football des Elks d'Edmonton, des compétitions internationales de triathlon, une victoire dans un stade recouvert de neige pour l'équipe masculine de soccer du Canada dans sa quête d'une qualification pour la Coupe du monde, ainsi que de nombreuses propositions de sport amateur.
  • Un système d'éducation de calibre mondial et des établissements postsecondaires qui rivalisent avec les meilleurs du Canada et certains des meilleurs au monde, dont l'Université de l'Alberta où l'on trouve quelques-uns des rares canadiens lauréats du prix Nobel.
  • Le parc Fort Edmonton, le plus grand musée d'histoire vivante doté d'un remarquable centre de l'expérience autochtone
  • Quelques-uns des meilleurs magasins du West Edmonton Mall, le plus grand centre commercial d'Amérique du Nord
  • Des industries agricoles, alimentaires et manufacturières en plein essor
  • Un centre d'innovation en pleine croissance avec des nouvelles technologies, la troisième plus grande communauté de recherche sur l'intelligence artificielle au monde, un centre de développement des technologies à l'hydrogène et des développements pétrochimiques

Ajoutez à cela des communautés splendides et agréables à vivre, des trajets quotidiens faciles, des sentiers cyclables et de randonnée et en moyenne plus de 2 300 heures de soleil par an!

Pour plus d'informations sur la région d'Edmonton et sur ce qu'elle a à offrir, rendez-vous sur exploreedmonton.com.

Le rôle du président et chef de la direction

Les aéroports d'Edmonton ne sont pas des aéroports traditionnels et nous ne sommes pas à la recherche d'un dirigeant traditionnel. Le poste est complexe car il ne se limite pas à diriger l'organisation et à gérer l'aéroport. Nécessitant une part d'innovation, de développement commercial, d'entrepreneuriat, de contact et de promotion auprès de la communauté... tous ces éléments sont essentiels au rôle de président et chef de la direction.

Le président et chef de la direction rend directement compte au conseil d'administration, assume la responsabilité générale de la gestion et du leadership de la direction des aéroports d'Edmonton, et agit comme unique intermédiaire officiel entre la direction et le conseil. Le président et chef de la direction est plus particulièrement responsable de :

  • La direction stratégique :
      • Promouvoir le développement d'une vision claire
      • Articuler une image claire et convaincante du devenir de l'organisation
      • Donner le ton de la culture organisationnelle et veiller à la relève en matière de gestion et de direction
      • Être ambassadeur et défenseur d'un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif montrant l'exemple, tant au niveau interne qu'externe
  • La vision stratégique :
    • Adopter une perspective proactive sur les questions commerciales, analyser les tendances et les dynamiques clés de l'environnement commercial et établir une trajectoire vers le succès
  • La planification stratégique et commerciale :
    • Élaborer des plans à court et à long terme permettant d'atteindre efficacement les buts et les objectifs
  • Sens aigu des affaires et connaissances :
    • Conserver une compréhension générale des principaux éléments de base de l'entreprise et des facteurs de la santé financière et de la responsabilité de l'organisation, notamment en préservant la solidité financière de celle-ci.
  • Des relations avec le conseil d'administration :
    • Établir une relation de confiance avec le conseil d'administration en étant ouvert au partage et à la réception d'informations
    • Consulter les membres du conseil d'administration, rechercher des commentaires et des conseils
    • Examiner avec le conseil d'administration les résultats de la direction concernant l'atteinte des objectifs annuels et stratégiques
  • Les relations avec les parties prenantes :
    • Développer et promouvoir d'excellentes relations de travail avec les principales parties prenantes, notamment les compagnies aériennes, les municipalités voisines et la communauté commerciale
    • Communiquer efficacement avec les parties prenantes au sujet des objectifs, des plans et des problèmes liés aux aéroports d'Edmonton

Ces rôles officiels sont basés sur la compréhension claire que le président et chef de la direction dirige avant tout une équipe chargée de garantir une expérience sûre, respectueuse et sécurisée pour toutes les personnes desservies par les aéroports d'Edmonton. Une équipe qui est continuellement à la recherche de moyens d'améliorer l'expérience des clients et qui favorise l'innovation et la pensée innovante dans tous les aspects de l'organisation. Une équipe qui repousse les limites des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance, stimule la croissance économique et, finalement, réalise des bénéfices qui peuvent être réinvestis dans la noble cause des aéroports d'Edmonton. Bien que nous ne soyons pas organisés comme une entreprise à but lucratif, nous fonctionnons comme une entreprise avec un conseil d'administration, avec les mêmes attentes, et avec une équipe de direction qui se concentre sur la génération de profits et leur réinvestissement dans l'organisation.

Tout cela est possible si le président et chef de la direction est un dirigeant exemplaire et visionnaire et qu'il est également capable d'établir des relations significatives en dehors de l'organisation. Au sein de la communauté desservie par l'aéroport d'Edmonton au sens large, le président et chef de la direction est un influenceur clé, un ambassadeur des aéroports d'Edmonton et de la ville dans son ensemble, un dirigeant proactif du développement économique, un conseiller demandé et un acteur sur la scène internationale.

Pour plus d'informations concernant la structure des aéroports d'Edmonton, la composition et l'organisation du conseil d'administration, rendez-vous sur flyeia.com/board-management.

Le candidat

Les aéroports d'Edmonton sont un lieu unique et spécial, et nous sommes à la recherche d'une personne unique pour occuper ce poste spécial. Quelqu'un qui soit prêt à décoller avec nous en s'appuyant sur les fondations solides et les plans que nous avons construits et qui soit capable de faire passer les choses au niveau supérieur.

Ce sont les qualités du prochain président et chef de la direction des aéroports d'Edmonton que nous considérons comme les plus importantes.

  • Une personne faisant la différence - Quelqu'un qui voit le potentiel des aéroports d'Edmonton et qui puisse se consacrer à la réalisation de cet objectif
  • Un connecteur - Une personne qui noue des relations de confiance, implique de manière significative les gens pour les aider à se sentir considérés, valorisés et reconnus, et les aide à avoir le sentiment de faire partie de quelque chose de spécial
  • Un fin stratège - Quelqu'un qui comprenne parfaitement « l'échiquier », anticipe les tendances et puisse penser avec quatre coups d'avance
  • Un innovateur - Quelqu'un qui ne soit pas limité par les idées traditionnelles ou le statu quo, et qui soit prêt à faire preuve d'audace et à tenter de nouvelles approches
  • Une personne qui ait l'esprit d'équipe - Quelqu'un qui travaille avec notre extraordinaire équipe, respecte et développe une culture d'appartenance inclusive
  • Un chef de file flexible, rapide et agile - Il s'agit d'une époque charnière pour les aéroports d'Edmonton et nous recherchons une personne qui soit à même de rapidement analyser les situations, mobiliser les gens et prendre des décisions.
  • Un communicateur qui inspire les autres - Quelqu'un qui établisse une vision claire, ait de la présence, puisse monter sur scène et communiquer ouvertement avec les gens de l'organisation et nos nombreuses parties prenantes
  • Un dirigeant local - Une personne qui va vers les autres, s'engage pour la communauté au sens large et gagne le respect de nos parties prenantes et de la communauté d'Edmonton

Une question que vous allez surement nous poser : À quel point est-il important d'avoir de l'expérience dans le secteur aéroportuaire? Comprendre l'essence du secteur aéroportuaire est assurément un atout, mais notre recherche ne se limite pas uniquement aux personnes ayant une expérience directe dans ce domaine. Notre recherche est aussi large que possible afin d'être sûrs de trouver la personne idéale pour ce poste. Nous recherchons une personne qui comprenne et apprécie la valeur du contexte local, provincial et canadien.

Le processus

Le processus de recherche est piloté par le comité de sélection du conseil d'administration. Une société de recrutement externe guidera le conseil d'administration dans les différentes étapes du processus. Notre approche sera la plus ouverte, inclusive et transparente possible, tout en préservant la vie privée des candidats.

Nous avons pour objectif de désigner le prochain président et chef de la direction d'ici à l'automne 2022; nous sommes cependant prêts à poursuivre la recherche jusqu'à pouvoir trouver le meilleur candidat pour ce poste unique.

Si vous avez des questions ou souhaitez avoir plus d'informations, merci de contacter :

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À propos de Tom Ruth, président et chef de la direction sortant

Tom Ruth, PDG, Aéroport international d’Edmonton.

Tom Ruth, PDG, Aéroport international d’Edmonton.

Au cours de son mandat de neuf ans, Tom a été un dirigeant visionnaire. Il a suscité d'importants changements, la croissance et l'innovation, et a imaginé quelque chose de bien plus grand qu'un aéroport traditionnel.

Sous sa direction, l'AIE a connue une hausse importante des services de transport de passagers et de fret aérien, en reliant grâce à des vols directs la région métropolitaine d'Edmonton avec plus de 50 destinations au Canada, aux États-Unis et en Europe, et de fret en provenance et à destination de l'Asie.

« L'impact de Tom sur Edmonton Airports ne se limite pas à de simples chiffres et statistiques. Il a changé la donne. Notre conseil d'administration, nos partenaires en développement économique, les gouvernements, nos maires régionaux et toute la communauté ont grandement bénéficié de sa direction, de sa vision et de sa faculté d'imaginer ce qui est possible et de le concrétiser. Grâce aux leadership de Tom, l'AIE est bien placée pour profiter de nos audacieux plans de croissance et d'innovation des années à venir. »
- Joan Hertz, président du conseil d’administration, Edmonton Airports

Plus de renseignements

Plus d'informations sur Edmonton Airports sont disponibles ici. Le rapport annuel de 2021 et les précédents rapports d'entreprise sont disponibles ici.